Quelle protection sociale pour les exploitants agricoles ?
Exploitant agricole non-salarié ? Vous dépendez de la MSA, avec deux régimes complémentaires : AMEXA (maladie) et ATEXA (accident du travail). Le capital décès n'est que de 4 009 € — un trou de couverture massif pour les familles agricoles.
Pour qui ?
Exploitants agricoles non-salariés. Deux régimes cohabitent : l'AMEXA (assurance maladie) et l'ATEXA (accident du travail).
Fiche officielle 2026 — MSA
Toutes les prestations détaillées du régime obligatoire en 4 pages, avec graphique comparatif.
Incapacité (arrêt de travail)
IJ AMEXA
Délai de carence : 3 jours.
- Du 4e au 28e jour : 25,99 €/jour
- À partir du 29e jour : 34,66 €/jour
Durée maximale
- 360 jours sur 3 ans glissants pour les arrêts < 6 mois,
- 3 ans pour un arrêt > 6 mois ou en cas d'ALD (renouvelable si reprise > 1 an).
Affiliation minimum à l'AMEXA : 12 mois (sauf transfert depuis un autre régime).
Invalidité
Invalidité totale (taux 100%)
Pension égale à 50% du revenu professionnel moyen sur les 3 meilleures années parmi les 7 précédant l'arrêt, plafonnée entre 7 916,45 € et 12 015 €/an (25% du PASS).
Majoration de 40% jusqu'à 60 ans si tierce personne nécessaire.
Invalidité partielle (66% à 99%)
Pension égale à 30% du revenu professionnel moyen, plafonnée entre 4 465,69 € et 7 209 €/an (15% du PASS).
Décès
Capital décès
4 009 € seulement.
Rente conjoint
Aucune rente n'est servie.
Rente éducation
Aucune rente n'est servie.
Retraite
Régime de base MSA NSA (forfaitaire + proportionnel)
La retraite de base des exploitants agricoles combine deux étages : l'AVI (Assurance Vieillesse Individuelle), forfaitaire, qui valide automatiquement 4 trimestres par an si la cotisation minimale est atteinte ; et l'AVA (Assurance Vieillesse Agricole), proportionnelle, qui s'acquiert en points selon le revenu. La valeur de service du point AVA est de 4,589 € (2025 ; le barème 2026 n'est pas encore publié par la MSA).
Âge et taux plein
L'âge légal et les trimestres requis suivent la réforme commune de 2023 (64 ans pour les générations 1968 et après, 172 trimestres). Le taux plein automatique sans décote est acquis à 67 ans.
Réforme du 13/02/2023 : passage au calcul sur les 25 meilleures années à compter du 01/01/2026 (recalcul en 2028 pour les départs 2026-2027).
Régime complémentaire RCO (obligatoire depuis 2003)
- Cotisation du chef d'exploitation : 4% des revenus. Conjoint collaborateur et aide familial : 88 points/an forfaitaire.
- Valeur d'achat du point RCO : 4,610 € ; valeur de service : 0,3835 € (2025 ; barème 2026 à paraître).
- Garantie CDRCO : 85% du SMIC net pour une carrière complète d'au moins 17,5 ans en chef d'exploitation.
Et concrètement, pour vous ?
Le régime MSA est l'un des moins protecteurs avec un capital décès dérisoire (4 009 €) et aucune rente conjoint ni éducation. Pour une exploitation familiale où les charges (foncier, matériel, emprunts) restent à payer en cas de coup dur, une prévoyance dédiée n'est pas un luxe — c'est une nécessité de survie pour le conjoint et les enfants.
L'audit personnalisé est sans engagement : je regarde votre situation précise (statut, revenus, charges familiales), je calcule ce que vous toucheriez réellement en cas de coup dur, et je vous dis s'il y a un complément à mettre en place — ou pas.
Demander un audit → Simuler ma couverture →Montants indicatifs issus des barèmes en vigueur, susceptibles d'évoluer ; ils dépendent de votre classe de cotisation et de votre situation. Cette fiche est informative et ne constitue pas un conseil personnalisé.